Jack Kerremans, geboren in Breda, is een betrokken en ervaren strategisch HRM-specialist met een achtergrond in sociologie en techniek. Hij werkte ruim twintig jaar bij Philips als managementadviseur en trainer en gaf daarna jarenlang les als HRM-docent. Vanuit zijn passie voor mensen en samenleving zet hij zich actief in voor de lokale politiek en beleidsontwikkeling, met bijzondere aandacht voor ouderenbeleid en generatiemanagement.
Jack staat bekend om zijn verbindende stijl, praktische aanpak en scherpe analyse. Hij is vader van drie kinderen en trotse grootvader van zes kleinkinderen, die voor hem een belangrijke inspiratiebron vormen in zijn inzet voor een samenleving waarin iedereen meetelt.